Konya’da “İstihdamda İz Bırakan İşbirliği” Çalıştayı Gerçekleştirildi

Konya Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdürlüğü tarafından düzenlenen “İstihdamda İz Bırakan İşbirliği” adlı çalıştay, il genelinde faaliyet gösteren firmaların insan kaynakları yöneticilerinin yoğun katılımıyla gerçekleştirildi.

GÜNCEL - 10 saat önce

Konya Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdürlüğü tarafından düzenlenen “İstihdamda İz Bırakan İşbirliği” adlı çalıştay, il genelinde faaliyet gösteren firmaların insan kaynakları yöneticilerinin yoğun katılımıyla gerçekleştirildi.
Çalıştayda, Konya İŞKUR İnsan Kaynakları Platformu üyesi firmalardan gelen uzmanlar; aktif işgücü programları, istihdam faaliyetleri, danışmanlık hizmetleri, istihdam fuarları, açık işgücü talepleri, meslek tanıtım günleri ve aday havuzu gibi konularda gruplar halinde çalışmalar yürüttü.

“İşveren ile İşgücü Arasındaki En Güvenilir Köprü İŞKUR’dur”

Programın açılış konuşmasını yapan Konya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Önder Çiftci, sürdürülebilir başarının sürekli gelişimle mümkün olduğunu vurguladı.

 “Günümüzün rekabet koşullarında işletmeler, hedeflerine ulaşmak için nitelikli işgücünü istihdam etme konusunda büyük çaba göstermektedir. İşletmeler ile İŞKUR arasındaki ilişkinin güvenilir aracısı insan kaynaklarıdır. Öte yandan, işletmeler ile işgücü arasındaki en güvenilir köprü de hiç kuşkusuz İŞKUR’dur.”

Çiftci, çalıştayın kurumsal kapasitenin artırılmasına katkı sağlayacağını belirterek, elde edilen çıktılarla geleceğe dönük hizmetlerin şekilleneceğini ifade etti.

“Teknoloji Gelişse de İşin Kalbi İnsandır”

Konuşmasında insan faktörünün iş hayatının merkezinde yer aldığını vurgulayan Çiftci, teknolojik gelişmelere rağmen işletmelerin hedeflerine ancak insan gücüyle ulaşabileceğini belirtti:

 “Teknoloji ne kadar ilerlerse ilerlesin, işletmeler hedeflerine ancak insan faktörüyle ulaşabilir. Önemli olan doğru işe, doğru işgücünü yönlendirmektir.”

Çiftci, yetkinlik bazlı istihdam anlayışı doğrultusunda çalışmalarını artıracaklarını, toplu iş görüşmeleri ve aday havuzu uygulamaları ile işverenleri doğrudan iş arayanlarla buluşturduklarını kaydetti.

 “Hedefimiz, işgücü piyasasının tüm taraflarıyla işbirliği içinde yetkinlik temelli istihdamı geliştirmektir.” dedi.

İK Uzmanlarından 12 Farklı Çalışma Raporu

Çalıştayda, insan kaynakları yöneticilerinden oluşan 12 grup, kendilerine verilen başlıklar doğrultusunda hazırladıkları raporları sundular.
Katılımcılar, programın değerlendirme oturumunda söz alarak, etkinliğin oluşturduğu sinerji ve paylaşım kültürünün önemine dikkat çekti. İK uzmanları, benzer buluşmaların düzenli hale getirilmesi yönünde görüş birliğine vardı.

İŞKUR’dan Geleceğe Yön Verecek Adımlar

Konya İŞKUR İl Müdürlüğü, çalıştaydan elde edilen rapor ve önerileri analiz ederek, yerel istihdam politikalarının geliştirilmesi ve iş gücü piyasasına yönelik yenilikçi uygulamaların hayata geçirilmesi için kullanacak.
Çalıştay, hem kamu hem özel sektör temsilcilerinin katkısıyla Konya’nın istihdam ekosisteminde sürdürülebilir işbirliğinin güçlenmesine önemli bir zemin oluşturdu.

Günün Diğer Haberleri