Konya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Önder Çiftci, çalıştaylara ilişkin yaptığı açıklamada, il genelinde 50 ve üzeri çalışanı bulunan işyerlerinin insan kaynakları yöneticilerinin katılımıyla bir dizi çalıştay düzenlediklerini belirtti. Çiftci, bu çalışmalarda İŞKUR tarafından yürütülen toplu iş görüşmeleri, işgücü taleplerinin yayımlanması, kurumlar arası iş birliğinin istihdama katkısı, istihdam fuarları, veli toplantıları, İş Kulübü eğitimleri ve kariyer günleri gibi birçok başlığın ele alındığını ifade etti.
Sektör Bazlı Çalışmalar Devam Edecek
İl Müdürü Çiftci, yoğun ilgi gören bu tür faaliyetlerin sektör bazında da sürdürüleceğini, daha mikro ölçekte elde edilecek verilerin istihdamın artırılması için kullanılacağını kaydetti. İstihdam ve danışmanlık gibi çok yönlü faaliyetlerin, kamu ve özel sektör arasında güçlü ve nitelikli bir iş birliğini zorunlu kıldığını belirten Çiftci, işgücü piyasasının tüm taraflarıyla ortak çalışmaya devam edeceklerini ifade etti.
Çalışma hayatına yönelik ilginin son yıllarda giderek arttığını belirten Çiftci, kamu ve özel sektörün istihdamı artırmaya yönelik çalışmalara aktif katılım sağladığını, bu eşgüdümün daha isabetli kararlar alınmasına ve daha fazla kişi ile işyerinin hizmetlerden faydalanmasına imkân sunduğunu dile getirdi.
Nitelikli İstihdam Vurgusu
Çalışma hayatının; mesleki rehberlik, danışmanlık, mesleki eğitim, işgücünün gelişimi, istihdam ve kariyer planlaması gibi birçok aşamayı kapsadığını hatırlatan Çiftci, İŞKUR’un bu alanlardaki hizmetlerini geliştirmek amacıyla insan kaynakları yöneticilerinin görüş ve önerilerine büyük önem verdiklerini söyledi.
Açıklamalarının devamında, kurumlar arası iş birliğinin çalışma hayatında kalitenin artırılmasında temel yapı taşlarından biri olduğuna dikkat çeken Çiftci, amaçlarının iş birliklerini nitelik ve nicelik olarak artırarak nitelikli insan kaynağını çalışma hayatına kazandırmak ve kalıcı istihdamı yaygınlaştırmak olduğunu vurguladı.
Programın sonunda İl Müdürü Önder Çiftci, çalıştaya katılım sağlayan ve iş birliği çalışmalarına destek veren insan kaynakları yöneticilerine teşekkür ederek, çalışmaların hayırlı sonuçlara vesile olmasını temenni etti. Katılımcı insan kaynakları yöneticileri ise bu tür etkinliklerin kurumsal hizmetlerin geliştirilmesi açısından son derece önemli olduğunu belirtti. Çalıştay, gruplar tarafından hazırlanan raporların sunumuyla sona erdi.